Goed voor de dga

De werkkostenregeling geldt ook voor de dga. Maar maak je er optimaal gebruik van? In 2026 is de vrije ruimte van de WKR 2 procent voor de eerste 400.000 euro van het fiscaal loon van de onderneming plus 1,18 procent van de resterende loonsom. Dat betekent dat de dga al bij een loon van 135.000 euro, het maximale bedrag van 2.400 euro mag ontvangen zonder belastingheffing.

Benutting van de vrije ruimte is vaak voordelig

Bij overschrijding van de vrije ruimte betaalt de werkgever een eindheffing van 80 procent over het surplus. Anders dan je misschien denkt, kan de 80 procent eindheffing vaak voordeliger uitpakken dan verhoging van het loon. Dat geldt voor medewerkers, maar zeker ook voor de dga.

Voorbeeld: dga als enige werknemer

Stel: Holding BV wil aan haar enige werknemer, de dga, een netto vergoeding van 2.400 euro toekennen. Als het belastingtarief (stel voor het gemak) 50 procent is, moet Holding BV een vergoeding toekennen van 4.800 euro bruto om netto 2.400 euro uit te keren. Immers:

Stel dat het loon van de dga 135.000 euro is en het forfait 2 procent. Dan is de vrije ruimte van de WKR 2.700 euro. Dat betekent dat de dga het maximale bedrag van 2.400 euro mag ontvangen zonder belastingheffing. Toch een voordeligere bonus!

Verlaag het gebruikelijk dga-salaris met de WKR

Als directeur-grootaandeelhouder heb je te maken met de gebruikelijkloonregeling. Voor jouw werk in de eigen bv moet je een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is. Dit gebruikelijk loon stelt de fiscus jaarlijks bij. De WKR biedt mogelijkheden om het dga-salaris te verlagen. Dat kan fiscaal gunstig zijn.

Gebruikelijkloonregeling 2026

Het dga-salaris wordt minimaal gesteld op het hoogste van de volgende bedragen:

het salaris uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking;
het hoogste salaris van de werknemers die in dienst zijn binnen het bedrijf;
58.000 euro.

Dga-salaris en WKR

De WKR kan het uit te keren dga-salaris mogelijk verlagen. Volgens de staatssecretaris van Financiën sluit de gebruikelijkloonregeling namelijk aan bij het loonbegrip voor de loonbelasting, inclusief de bijtelling voor de auto. Dit loonbegrip omvat ook eindheffingsbestanddelen. De extra’s die als eindheffingsbestanddeel onder de vrije ruimte van de WKR zijn gebracht mag de dga dus ook tot zijn dga-salaris rekenen. Dat geldt ook voor de gerichte vrijstellingen zoals reiskosten en studiekosten.